Мошенники все чаще атакуют сотрудников компаний от имени руководителей. Они создают поддельные аккаунты или взламывают рабочую почту, после чего просят срочно оплатить счет, перевести аванс новому поставщику, изменить реквизиты контрагента или передать документы в бухгалтерию.
Чтобы жертва не успела проверить информацию, злоумышленники ссылаются на срочность и требуют сохранить поручение в тайне. По данным Sitronics Group, жертвами дистанционного мошенничества могут становиться до 40% сотрудников, особенно уязвимы молодые и недавно принятые специалисты. При этом методика исследования и размер выборки не раскрываются.
Евгений Царев:
Злоумышленники формируют пары «руководитель — подчиненный»: генеральный директор и бухгалтер, учредитель и директор, директор и секретарь. Первую часть общения нередко ведет алгоритм. Он отправляет новые сообщения, усиливает давление и добивается эмоциональной реакции. Когда сотрудник вовлечен, к разговору может подключиться человек, работающий по сценарию колл-центра.
Источник: Люди и Деньги
